"Евросеть" попала в кадры

Источник:

Как рассказали  несколько бывших сотрудников Уральского филиала "Евросети", в течение последнего месяца им пришли налоговые уведомления, обязывающие их уплатить налог на доходы физических лиц (НДФЛ) за время их работы в сотовом ритейлере. По словам собеседницы , в уведомлении указано, что по акту налоговой проверки ООО "Евросеть-Екатеринбург" за 2005-2006 годы не удержан налог на общую сумму около 11 тыс. руб. Заплатить его бывшие сотрудники "Евросети" должны в течение 30 дней со дня получения уведомления. "Мы обращались в налоговую инспекцию, где нам пояснили, что по итогам проверки "Евросети" выяснилось, что НДФЛ не уплачен и его теперь надо уплатить",— отметили собеседники .
В головной "Евросети" объясняют происшедшее ошибкой. "Нашим бывшим сотрудникам не о чем беспокоиться. Эти уведомления приходят по ошибке. После первых таких уведомлений мы обратились за разъяснениями в налоговые органы и урегулировали этот вопрос. Представители налоговой службы заверили нас, что претензии к нашим работникам будут отозваны",— утверждает пресс-секретарь компании "Евросеть" Наталья Аристова.
Официально бывшие сотрудники "Евросети" были оформлены в ООО "ЗЕ-Коммерц" — входило в группу компаний "Коммерц", с которой у ритейлера в 2005-2006 годах были заключены договоры об оказании услуг по предоставлению персонала.  6 мая 2008 года, налоговая инспекция после проверки пришла к выводу, что, таким образом, "Евросеть" использовала схему ухода от налогов путем оформления своих сотрудников через сторонние организации. По мнению налоговиков, на это указывала аффилированность рекрутинговых агентств с ритейлером (представительства этих трех компаний расположены по тому же адресу, что и "Евросеть", и с ними был заключен договор субаренды).
В результате УФНС по Кировскому району Екатеринбурга доначислило ООО "Евросеть-Екатеринбург" налог на доходы физических лиц, единый социальный налог и обязательные страховые взносы, а также взыскало пени и штрафы на общую сумму 118 млн руб. В "Евросети" с этими требованиями не согласились и оспорили их в Свердловском арбитражном суде. Представители ритейлера объясняли необходимость привлечения сотрудников по лизинговым схемам экономическими причинами, вызванными ускоренным выходом компании на уральский рынок. Поэтому в целях оптимизации процесса поиск и оформление сотрудников осуществлялся рекрутинговыми организациями, с которыми были заключены отдельные контракты. Однако арбитражный суд признал налоговые требования законными, а позже это решение подтвердили и суды вышестоящих инстанций.
Партнер юридической компании Baker & McKenzie Сергей Жестков поясняет, что обязанность по уплате НДФЛ в соответствии с Налоговым кодексом лежит на работодателе-компании, но в случае, если компания выплачивает часть дохода работнику не в денежной форме, тогда у работника может возникнуть обязанность уплатить налог с этой части зарплаты.
Партнер юридической компании "Налоговая помощь" Сергей Шаповалов считает, что поскольку налоговики предъявили ритейлеру претензии, доказав в суде, что это были его работники и он должен был сам удерживать налог, то компания сейчас пытается предотвратить начисление ей пеней за неуплату. "Поэтому компания ставит в известность инспекцию, что налог не был и не может быть сейчас удержан и что требования об уплате надо предъявлять уволенным работникам". По мнению господина Шаповалова, если работник добровольно не уплатит налог, то налоговикам предстоит большая работа — вместо одного налогового агента им придется предъявлять иски к его бывшим сотрудникам.