29 октября 2008
Источник:
С понедельника в «Эльдорадо» не работают Алекс Шенделл, вице-президент по розничным операциям, Шон Меги, руководитель сервисной компании Hi Technic (они проработали два года) и Джон Полак, возглавлявший отдел сегментации покупателей (пришел в мае этого года). Информацию подтвердили Шенделл и Меги, связаться с Полаком вчера не удалось. Шенделл решение покинуть компанию объяснил «причинами личного характера». Меги сообщил, что продолжает переговоры с руководством «Эльдорадо». О причинах увольнения он говорить отказался. «Речь не идет об увольнении. Шенделл и Меги решили продолжить работу в другой фирме, у Полака истек контракт, продлевать его в нынешних рыночных условиях мы не стали», — говорит Игорь Немченко, гендиректор «Эльдорадо». По его словам, кандидаты на места экспатов будут найдены до конца года. В компании признают, что в условиях кризиса содержание экспатов дорого. Оптимизируя издержки, «Эльдорадо» еще летом этого года объявила об увольнении четверти офисных работников. Сотрудник компании-конкурента добавил, что «Эльдорадо» будет менять систему управления персоналом, предложенную американскими экспатами, с коллективной (за итоги продаж отвечает коллектив магазина) на индивидуальную (поощрение от продажи товаров будет получать каждый продавец лично). В «Эльдорадо» это не комментируют. Иностранцы сейчас дороги, говорит управляющий партнер компании Adjuvare Филипп Огульник: «Российские менеджеры, перенявшие опыт у иностранцев, находятся в более выигрышной ситуации». В 2006 г. компенсация Шенделла вряд ли превышала $500 000 в год, оценивает Александр Мурзов, консультант компании Pynes & Moerner. У остальных компенсация была и того меньше, считает он. Но впоследствии их вознаграждение могло быть увеличено.
|
