22 сентября 2009
Источник:
О том, что двадцать работников ОАО НЗШВ обратились в августе в прокуратуру Советского района с жалобами на длительную — более трех месяцев — невыплату заработной платы, вчера сообщили в надзорном ведомстве. По данным районной прокуратуры, общая сумма долга НЗШВ составляет около 1 млн руб. После прокурорской проверки ряд должностных лиц завода были привлечены к дисциплинарной ответственности, их имена не уточняются.
В середине сентября прокуратура направила в суд Советского района иски о взыскании задолженности с НЗШВ. Даты рассмотрения этих дел пока не назначены. Вчера заместитель генерального директора по административным и правовым вопросам НЗШВ Владимир Егоров объяснять невыплату зарплаты не стал, но сообщил, что все имеющиеся у завода долги «будут погашены».
ОАО «Нижегородский завод шампанских вин» зарегистрировано в 1993 году на базе основанного в 1939 году Горьковского завода шампанских вин. Принадлежит генеральному директору Юрию Лисенкову. Среднесписочная численность работников в 2008 году — 339 человек. По данным «СПАРК-Интерфакс», выручка в прошлом году — 343,5 млн руб., чистый убыток — 19,09 млн руб., активы — 108,06 млн руб., краткосрочные обязательства — 304,85 млн руб., краткосрочная дебиторская задолженность — 11,66 млн руб.
Конфликт с невыплатой заработной платы — это уже не первое разбирательство по долгам НЗШВ, переходящее в судебную плоскость. В начале августа стало известно, что управление Федеральной службы судебных приставов (ФССП) по Нижегородской области ведет сразу два исполнительных производства в отношении предприятия в пользу краснодарских поставщиков сырья. Общая сумма взысканий по ним составляла около 6,4 млн руб. Результаты работы приставов пока не обнародованы. Источник «Ъ», знакомый с ситуацией, сообщил, что в счет долга судебными приставами была арестована часть продукции завода, какая именно — не уточняется.
В числе причин проблем НЗШВ эксперты называют существенное падение производства самого предприятия, на фоне 20%-ного снижения оборотов российского рынка игристых вин и шампанского в целом (по итогам всего года в России произведут не более 18 млн дал, тогда как в 2008 году было выпущено 23 млн дал шампанского и игристых вин). По подсчетам главы Центра исследований федерального и регионального рынков алкоголя (ЦИФРРА) Вадима Дробиза, по итогам августа предприятие снизило производство на 82% до 9 тыс. дал по сравнению с аналогичным периодом прошлого года: «В такой ситуации региональное правительство должно заинтересоваться судьбой завода и вместе с собственником искать пути выхода из этого тяжелого состояния». Начальник управления анализа долговых рынков ИБ «Открытие» Владимир Малиновский в свою очередь добавляет, что для сохранения бизнеса НЗШВ стоит занять активную позицию: «Пусть пишут вменяемые бизнес-планы, идут с ними в банки и стараются получить кредиты. Нужно наладить производство альтернативной алкогольной продукции и искать рынки сбыта».
В противном случае, полагают юристы, заводу не избежать процедуры банкротства, которое могут инициировать даже сами работники. Старший юрист «Мегаполис Лигал» Валерия Таглина напоминает, что если сумма долга превышает 100 тыс. руб. и не выплачивается более трех месяцев, то работники могут обратиться в арбитраж с иском о несостоятельности предприятия: «То, что руководство завода пообещало прокуратуре выплатить все задолженности по зарплате, это хорошо, но план реструктуризации этого долга должен был быть подписан с каждым сотрудником индивидуально. В противном случае работник, несмотря на договоренности руководства предприятия с прокуратурой, имеет право идти в арбитраж». Юрист нижегородского представительства компании «Яковлев & партнеры» Михаил Черепнов напоминает также, что задержка заработной платы может обернуться для руководства НЗШВ не только административными взысканиями и приостановкой деятельности завода на срок до 90 суток, но и уголовной ответственностью руководителя. «Согласно ст. 145.1 УК РФ («Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат»), если руководитель не выплачивает зарплату своим работникам более двух месяцев и доказано, что делал он это из корыстных побуждений, то есть зарплатный фонд тратил не по назначению, а на покупку автомобилей или домов, то ему грозит лишение свободы сроком до двух лет», — резюмирует эксперт.
|
